Beperk uw schadelast, creëer nieuw perspectief
Actieve begeleiding na de WGA-instroom
Wanneer een medewerker na twee jaar ziekte instroomt in de WGA, stopt de financiële verantwoordelijkheid niet. Als eigenrisicodrager of via de WHK-premie kun je tot 10 jaar lang te maken hebben met de schadelast. Een Spoor 3-traject is geen wettelijke verplichting, maar een strategische keuze om deze kosten te verlagen. Arbotaal begeleidt de ex-medewerker actief naar nieuw, passend werk. Zo beperk je niet alleen de financiële schade, maar bied je ook een waardevol toekomstperspectief.
Onze aanpak
Een gestructureerd plan voor een nieuwe toekomst
Ons Spoor 3 traject is een helder stappenplan, ontworpen om de kans op passend, nieuw werk te maximaliseren. We rapporteren iedere twee maanden over de voortgang.
Deze gestructureerde aanpak biedt duidelijkheid voor de medewerker en geeft jou als werkgever inzicht in de stappen die worden gezet om de schadelast te beperken.
Vraag hier onze diensten aan
Onze re-integratietrajecten zijn beschikbaar in het Nederlands, Engels, Pools, Oekraïens, Turks, Lets, Russisch, Hongaars, Servisch, Arabisch, Berbers, Portugees – overige talen op aanvraag.
De WGA-schadelast actief verlagen?
Een slimme investering in mens en resultaat
Een Spoor 3-traject is een investering die zichzelf terugverdient door een lagere WHK-premie of schadelast. Tegelijkertijd neem jij je verantwoordelijkheid als goed ex-werkgever. Benieuwd wat een traject voor jouw situatie kan betekenen? Neem contact op voor een helder advies.
Meer Re-integratie
Werkboost-trajecten
Ziek zijn en arbeidsongeschikt zijn is niet altijd hetzelfde. Wij staan klaar met trajecten op maat die focussen op het opbouwen van belastbaarheid en het aanleren van praktische vaardigheden. We gaan proactief aan de slag met de werknemer om de mogelijkheden die er wél zijn te benutten en de kansen op passend te vergroten.
Spoor 2 re-integratie
In dit traject, dat we binnen 2 dagen starten, gaan we voor werkhervatting bij een andere werkgever, mét duidelijke begeleiding in de eigen moedertaal.
