Wij geloven dat verzuim simpel en duidelijk moet zijn.
Wij zijn specialisten op het gebied van anderstalige werknemers. Onze gecertificeerde casemanagers en re-integratiecoaches komen veelal zelf ook uit deze landen, waardoor ze naast verzuimbegeleiding ook de brug slaan in cultuurbeleving.
Dát is waarom wij bestaan: wij geloven in duidelijkheid voor werkgever en werknemer. Wederzijds begrip. We krijgen vastgelopen trajecten in beweging en zorgen op een zo kort mogelijke termijn voor de best mogelijke oplossing.
Arbotaal is opgericht in 2025, door
Pamela Maass en Annemieke Dijkstra.
Annemieke Dijkstra
Ik werk al jarenlang binnen het verzuim- en re-integratievak. In mijn rol als casemanager begeleid ik werkgevers en werknemers bij verzuim en het vinden van een duurzame terugkeer naar werk. In mijn werk vind ik het belangrijk om goed te luisteren, helderheid te creëren en samen te zoeken naar oplossingen die voor beide partijen werken.
Door mijn brede ervaring binnen de arbodienstverlening kan ik in complexe situaties snel overzicht aanbrengen. Ik kijk daarbij niet alleen naar de regels en procedures, maar vooral naar wat er écht speelt. Zo verbind ik de belangen van werkgever en werknemer en help ik om stappen vooruit te zetten.
Gedurende mijn loopbaan heb ik daarnaast veel collega-professionals mogen begeleiden in hun ontwikkeling binnen het vak. Het delen van kennis en samenwerken met anderen geeft mij energie en vind ik een vanzelfsprekend onderdeel van mijn werk.
Ik ben geregistreerd casemanager (RSC).
Pamela Maass
Ik ben geboren in Polen en opgegroeid in een gezin waarin mijn ouders als arbeidsmigranten naar Nederland kwamen. Daardoor ken ik de wereld van arbeidsmigratie niet alleen vanuit mijn werk, maar ook vanuit mijn eigen achtergrond.
Voordat ik mij specialiseerde in verzuimbegeleiding heb ik jarenlang in de uitzendbranche gewerkt. Daar stond ik dicht bij de dagelijkse praktijk van arbeidsmigranten in uitvoerende functies en zag ik van dichtbij waar zowel werknemers als werkgevers tegenaan lopen.
Binnen Arbotaal richt ik mij op verzuim en begeleiding van – met name Oost-Europese – arbeidsmigranten. Door mijn achtergrond, taalgevoel en praktijkervaring kan ik snel vertrouwen opbouwen en situaties goed doorgronden. Ik vind het belangrijk dat mensen zich gehoord voelen en dat er duidelijke, werkbare oplossingen komen voor alle betrokkenen.
Daarnaast ben ik geregistreerd vertrouwenspersoon (LVV).
Wij zijn
Arbotaal
Arbotaal is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding van anderstalige werknemers en arbeidsmigranten.
Onze gecertificeerde casemanagers en re-integratiecoaches begeleiden werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter. Veel van onze professionals hebben zelf een internationale achtergrond. Daardoor begrijpen wij niet alleen de regels van het Nederlandse verzuimsysteem, maar ook de taal en cultuur van de medewerker.
En juist daar gaat het in de praktijk vaak mis.
Onze kracht
Bij Arbotaal combineren wij:
- Expertise in verzuimbegeleiding en re-integratie
- Kennis van arbeidsmigranten en anderstalige werknemers
- Ervaring met Wet verbetering poortwachter
- Begeleiding in meerdere talen
Daardoor krijgen wij vastgelopen verzuimtrajecten weer in beweging en zorgen we voor een snelle en duurzame terugkeer naar werk.
De brug tussen werkgever en werknemer.
Arbotaal slaat de brug tussen taal, cultuur en verzuimbegeleiding.
Wij leggen helder uit:
- Wat er in Nederland verwacht wordt van een werknemer bij ziekte
- Welke rechten en plichten er zijn
- Hoe het re-integratieproces werkt
- Wat er nodig is om weer aan het werk te gaan
Door communicatie in de juiste taal en met begrip voor cultuurverschillen, ontstaat er duidelijkheid voor zowel werkgever als werknemer.
Zij wisten ons al te vinden
Onze visie in de praktijk
Re-integratie
Een re-integratietraject moet leiden tot actie en inzetbaarheid. Daarom focussen wij niet op beperkingen, maar op mogelijkheden. Met een praktische en cultuursensitieve aanpak helpen we medewerkers weer in beweging te komen en stappen te zetten richting werk.
Arbodienst
Onze casemanagers nemen verantwoordelijkheid. Ze spreken de taal van de werkvloer en zijn glashelder over wat moet, wat mag en wat het beste werkt. Zo nemen we de regie en zorgen we dat werkgever en werknemer precies weten waar ze aan toe zijn.
Vitaliteit
Wij kijken verder dan cijfers en protocollen. We herkennen de vroege signalen van stress of onvrede. Door die signalen om te zetten in actie, voorkomen we onnodige uitval en bouwen we aan een gezondere werkomgeving.
Thuis op iedere werkvloer
We werken onder meer in:
-
Agrarische sector
-
Industrie en productie
-
Logistiek
-
Zorg
-
Zakelijke dienstverlening
-
Facilitaire dienstverlening
-
Uitzendbranche
Zelf zien hoe wij te werk gaan?
Neem contact op voor een kennismaking en leer hoe we ook in uw organisatie het verschil kunnen maken.
