Oekraïens
stappenplan bij zieke werknemer

Stel je voor: je Oekraïense medewerker meldt zich ziek. Jij weet wat er moet gebeuren — contactmomenten, bedrijfsarts, plan van aanpak — maar voor de werknemer is het allemaal nieuw terrein. Brieven van de bedrijfsarts, gesprekken met de leidinggevende, afspraken met de arbodienst… het kan overweldigend zijn. Met ons stappenplan in het Oekraïens bij verzuim geef je houvast: duidelijk, stap voor stap, in de eigen taal. Zo voorkom je misverstanden en help je jouw medewerker met vertrouwen door het verzuimproces.